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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、招聘的目的

为满足企业发展对人才的需求，解决与人力资源市场中优秀人才供给不足的供需矛盾，现结合公司的实际情况，为公司提供人力资源的支持，特制定本招聘计划。

二、招聘的原则

甄选过程以公平、公开公正为原则；甄选内容从品德、知识结构、逻辑思维、专业技能、经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司选拔合适的人才。

三、招聘形式及面试

1.招聘形式：网上投递简历；

2.面试：专门成立招聘面试小组，采用测评表对应聘者打分；面试时间另行通知

四、报名方式

应聘者可将个人简历发送至公司邮箱：sjgzhr@126.com；联系电话：0395-3726676；13838566804

五、招聘岗位及要求

营销中心：

1.销售部经理1名，两年以上同行业营销工作经验或营销管理工作经验；熟悉营销工作流程、相关的营销知识；熟悉合同法及产品的相关技术标准；具有亲和力、领导力；有较强的沟通协调、逻辑思维及推理能力；对市场有敏锐的洞察力、较强的判断能力，工资面议。

2.招聘业务员15名，年龄22-35岁，男性为主，大专以上学历，专业不限，要求能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力、协调能力和谈判能力，诚实守信,乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有驾照者优先。工资2000-20000元（上不封顶），公司为其缴纳五险，并提供畅通的晋升通道，热烈欢迎有志青年的加盟！

有效期：2014.11.17--11.27

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