2025年红河州红投永良矿业有限公司社会招聘公告

红河州红投永良矿业有限公司2025年社会公开招聘公告

红河州红投永良矿业有限公司（以下简称公司）于2019年4月22日依法注册成立，为红河州红投实业有限公司国有控股子公司，是红河发展集团有限公司下属企业，注册资本金5000万元。作为集团构建“有色金属全产业链”，向实体化企业转型的重要环节，公司在个旧市北部选矿试验示范工业园区建有年产2万吨锡矿洗选加工厂，营业范围为选矿、矿物洗选加工、金属矿石销售等。在个旧市荣获“促进经济平稳健康发展先进企业”等称号。因公司发展规模和业务范围不断扩大，人才需求日益增长，现面向社会公开招聘工作人员2名。

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正原则；

（二）坚持五湖四海、任人唯贤原则；

（三）坚持竞争、择优原则。

二、招聘岗位

1.生产管理部：副部长1名；

2.生产管理部：生产数据岗1名。

三、招聘基本条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治思想合格。

2.遵守宪法和法律，品德良好。

3.身体健康，具有履行岗位职责需要的身体条件。

4.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。

5.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能。

（二）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的。

4.尚未解除纪律处分的。

5.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的。

6.法律法规规定及其他不宜聘用的。

（三）具体岗位要求

除以上基本条件外，具体岗位要求详见红河州红投永良矿业有限公司2025年社会公开招聘岗位明细表（附件1）。

四、报名程序

（一）发布招聘公告

本次招聘通过红河人才网（https://www.hhzrc.cn）发布招聘公告，招聘相关公告信息以红河人才网发布为准。

（二）报名时间

5个工作日，2025年9月11日-17日。

（三）报名要求

1.每人限报1个岗位。

2.符合应聘条件的报名人员自行下载并填报《红河州红投永良矿业有限公司2025年社会公开招聘报名登记表》《红河州红投永良矿业有限公司2025年社会公开招聘诚信承诺书》，提交的应聘申请材料应当真实、准确、完整。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消应聘资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

3.报名时需提供以下材料：

身份证、报名登记表、诚信承诺书、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、任职、履职工作证明等相关材料扫描件各1份。

4.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，报名邮件请以“姓名+应聘岗位”命名，报名受理邮箱：HTYL230818@163.com，用人单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人的信息进行保密，报名资料概不退还。

（四）资格审查

1.报名结束后，由公司招聘工作领导小组办公室对应聘人员填报的报名表和提供相关资料进行资格条件审查，并在红河人才网对通过资格初审人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

2.资格审查贯穿公开招聘全过程，在后续笔试、面试、政审（背景调查）、公示、聘用等环节，还将对应聘人员相关信息进一步审查核实。对违反相关纪律，弄虚作假报名参加应聘的人员，一经发现，取消其应聘（聘用）资格，并追究相关责任。

（五）考核方式

采用笔试+面试考核方式，笔试、面试的总分均为100分。

1.笔试。采用自主命题、线下闭卷考试方式进行，主要考察应聘者掌握理论知识和专业技能的能力，笔试成绩60分及以上为合格，根据笔试成绩由高到低排序，按照岗位类别以笔试合格排名1:3的比例（含成绩并列人员）确定进入面试环节，如笔试60分及以上人数低于1:3比例，则按照笔试成绩60分及以上人员进入面试，笔试成绩在红河人才网公示并公布进入面试人员名单，公示期为5个工作日。

2.面试。70分及以上为合格。面试成绩按照权重计分，主考官权重为50%，其余考官加权平均分权重为50%，计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。根据面试得分由高到低排序，按照招聘岗位等额确定拟聘用初步人选。如得分相同影响到拟聘用初步人选确定，则按照主考官考核得分高低确定拟聘用初步人选，主考官考核得分相同，则通过增加一轮面试的方式确定拟聘用初步人选。面试成绩及拟聘用初步人选人员名单在红河人才网进行公示，公示期为5个工作日。

（六）政审

对拟聘用初步人选进行政审，需按要求提供个人征信报告（简版）、无犯罪记录证明原件。

（七）体检

1.拟聘用初步人选体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到县级及以上医院进行体检，费用自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

2.拟聘用初步人选体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应责任。

（八）公示

拟聘用人选在红河人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将按照相关法律法规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，或有反映且招聘领导小组对反映的问题在十个工作日内难以查实的，不予聘用。

（九）递补

招聘过程中，因个人弃权（需签订《自愿放弃岗位承诺书》）、政审（背景调查）、体检、公示等不合格所出现的空缺岗位，按合格初步人选面试成绩由高到低排序，进行顺延递补1次，递补期限为拟聘用初步人选公示期满之日起15日内。如成绩排名相同影响递补的，则按第二轮考核主考官考核得分高低确定递补人选，如主考官考核得分相同，取消递补。

五、聘用

1.聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。

2.聘任人员与红河州红投永良矿业有限公司签订劳动合同，实行3个月试用期，试用期考核不合格，解除聘用。

六、薪酬及福利

聘用人员薪酬福利待遇按用人单位薪酬福利管理办法执行。

七、纪律和监督

本次公开招聘工作接受社会公众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在招聘期间向公司监督部门提出。

八、其他事项

（一）招聘有关信息将及时通过红河人才网发布，请应聘人员主动及时关注发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通，如因应聘人员本人不及时上网查阅相关信息或电话联络不上造成的后果，由应聘人员负责。

（二）报考人员需要服从用人单位对岗位及工作地点的安排。

（三）咨询及监督电话

咨询电话：13908730855