昌宁茶乡千年茶业有限责任公司2025年招聘公告

一、公司简介

昌宁茶乡千年茶业有限责任公司（以下简称“茶业公司”）成立于2022年12月，性质为国有独资有限责任公司，注册资金1亿元，由昌宁县人民政府国有资产监督管理委员会认缴出资。经营范围：许可项目包括茶叶制品生产；食品销售；食品互联网销售；食用菌菌种生产，食用菌菌种经营，林木种子生产经营。

二、 招聘原则和方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一面试（考核）、综合评定、择优聘用。

三、报名条件

（一）拥护中国共产党的领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

（二）具有应聘岗位所需的经验、学历、专业知识技能和资格要求。

（三）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

（四）具备岗位要求的其他条件。

四、招聘岗位

项目部经理1名

岗位要求：

1.专科及以上学历，工程管理相关专业。

2.具有3年以上项目管理工作经验，参与过项目的全过程管理。熟悉项目建设流程和相关法律法规；持有二级及以上建造师资格证（包括水利水电、公路工程、市政公共工程、建筑工程等专业）。

3.能够制定项目计划、组织项目实施、监控项目进度，具备较强的问题解决能力，能有效处理项目中的突发状况。

4.年龄22-40周岁，五官端正，身体健康，限男性。

五、工资待遇

工资待遇面谈。

六、招聘程序

（一）报名和资格初审

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：昌宁茶乡千年茶业有限责任公司（昌宁县佳阳写字楼第16层）

3.报名时间：2025年5月26日8:00至5月28日17:30，报名人员携带简历、身份证、毕业证、学位证、户口本及相关从业资格证参加报名。

4.报名咨询联系人：18987528360（字先生）。

5.现场对报名人员资格初审，初审通过的参加笔试。

（二）笔试

1.笔试时间：2025年5月29日上午8:30-10:30。

2.笔试地点：昌宁县佳阳写字楼第16层会议室。

（三）面试

1.面试时间：2025年5月29日14:30—17:30。

2.面试地点：昌宁茶乡千年茶业有限责任公司（昌宁县佳阳写字楼16楼）

3.面试方式：面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员适应工作岗位业务要求的综合素质和业务素质。面试满分为100分，占综合得分50%；考官现场打分，并当场宣布面试成绩、综合得分及岗位排名。

（四）考核考察

依据综合得分排名，按照岗位招聘数1：1的比例，由高分到低分等额确定拟聘考察人选（低于70分者即使名次靠前也不纳入考察）。通过考察德才表现情况，如有违法违纪行为或性格怪异、不能很好融入集体者，将取消聘用资格，依次将下一名人选确定为考察对象。名单确定后由茶业公司办公室负责通知。

（五）体检

拟聘用人员须参加体检，体检合格的方可正式聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为县（市）级以上公立医院。由办公室通知应聘人员于指定时间到指定医院进行体检，体检费用由拟聘人员自行承担。2025年5月30日17:30前将政审表及体检报告交茶业公司办公室。

（六）聘用

依据体检结果，对拟聘人员进行为期5个工作日（6月3日至6月9日）的公示，公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。新招聘人员于2025年6月10日上午8点报到上岗，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

在招聘过程中，因面试、考察、体检等过程中出现招聘岗位空缺或条件不符的，根据需要进行递补。

七、招聘纪律

本次招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对有下列违反纪律情形的应聘人员和招聘工作人员，将受到相关部门严肃处理。

（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）应聘人员在考核过程中作弊的；

（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的；

（四）招聘工作人员故意泄露面试题目的；

（五）招聘工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试或聘用资格；对违反规定招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

八、其他事项

本次招聘不收报名考试费。

附件：个人简历表

昌宁茶乡千年茶业有限责任公司

2025年5月26日

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